Intelligence artificielle · Actualité

Les acteurs d'Hollywood ont ratifié un contrat avec les studios et les plateformes de streaming.

La ratification de l'accord de SAG-AFTRA a dépassé les 90 % de soutien et a compté sur la participation de plus de 19 % du fichier électoral habilité (AP/Richard Vogel).

Les membres de SAG-AFTRA ont approuvé un contrat de quatre ans avec les grands studios et plateformes de streaming, une décision qui implique des augmentations salariales et consolide de nouvelles règles sur l'intelligence artificielle et les répliques numériques d'acteurs, ont rapporté The Associated Press et The Hollywood Reporter.

Le nouvel accord a été négocié le 2 mai, un mois avant le vote. La ratification a dépassé les 90 % de soutien par rapport à 8,58 % et a vu la participation de plus de 19 % du fichier électoral habilité.

L'accord inclut des salaires, des soins de santé et la fusion de plans de retraite

Le contrat aura une durée de quatre ans, au lieu des trois habituels, comme cela a été le cas avec l'accord du Syndicat des Scénaristes des États-Unis (WGA). Cette durée supplémentaire offre une plus grande marge de stabilité professionnelle pour une industrie qui cherche à éviter le risque de nouveaux conflits.

Le directeur exécutif national de SAG-AFTRA Duncan Crabtree-Ireland a expliqué que l'intérêt des studios pour un accord plus long a permis de négocier de meilleures concessions : « Évidemment, les entreprises voulaient une durée plus longue. Qu'aurions-nous pu obtenir que nous n'aurions pas pu autrement si nous considérions cette possibilité ? Et c'est ainsi que nous en sommes finalement arrivés à cet accord."

En matière salariale, SAG-AFTRA et l'Alliance des Producteurs de Cinéma et de Télévision (AMPTP) ont convenu d'augmentations minimales de 3 % pour chaque année de la durée de l'accord et d'une augmentation de 1 % de la contribution au plan de santé à partir du 1er juillet.

L'industrie a convenu d'un contrat de quatre ans pour éviter la possibilité de nouveaux conflits de travail comme la grève de 2023 (REUTERS/Mike Blake).

Les parties ont également convenu de recommander des ajustements au plan de santé en raison de l'augmentation des coûts des soins médicaux, y compris une augmentation unique de la prime trimestrielle d'éligibilité et un changement du seuil requis pour accéder au plan, selon The Hollywood Reporter.

En parallèle, le syndicat pourra commencer à négocier des conditions de travail dans le marché des micro-dramas si les entreprises commencent à produire ces contenus courts à une échelle dépassant la phase expérimentale.

Un des points que le syndicat a présenté comme un accomplissement interne a été la fusion de ses deux régimes de retraite, qui étaient séparés depuis l'union en 2012 entre le Syndicat des Acteurs de Cinéma et la Fédération Américaine des Artistes de Télévision et Radio.

L'accord renforce les règles sur l'intelligence artificielle

Le contrat stipule que les producteurs ne pourront utiliser des interprètes synthétiques générés par intelligence artificielle que s'ils apportent une « valeur ajoutée significative » par rapport à un acteur réel ou à une capture numérique de cet acteur. Les dirigeants syndicaux soutiennent que cette et d'autres clauses maintiendront l'utilisation d'acteurs créés par IA à des niveaux minimaux, précise Associated Press.

Selon The Hollywood Reporter, un tarif minimum de paiement et de redevances pour l'utilisation de répliques numériques créées de manière indépendante a été fixé, définies comme une performance hybride combinant interprétation humaine et intelligence artificielle générative. Le même média a rapporté que les entreprises devront avoir une « raison commerciale articulable » pour scanner un interprète afin de créer une réplique numérique.

Les producteurs ne pourront utiliser des interprètes synthétiques générés par intelligence artificielle que s'ils apportent une valeur ajoutée significative par rapport à un acteur réel (AP/Chris Pizzello).

Le président de SAG-AFTRA Sean Astin a déclaré dans un communiqué que le contrat « offre des améliorations significatives en matière de rémunération, renforce la protection autour de l'intelligence artificielle et de l'identité numérique, consolide la sécurité à long terme des régimes de prestations des membres et reconnaît la réalité du travail actuel des artistes ».

Astin a ajouté que l'accord prolonge le travail que les membres ont apporté lors de l'étape précédente du syndicat : « Nos membres ont toujours compris que protéger l'avenir de cette profession signifie se préparer au changement avant qu'il n'arrive. Cet accord reflète cet engagement et le pouvoir collectif de ce syndicat ».

Pour sa part, l'AMPTP a félicité le syndicat pour la ratification : « Le leadership de SAG-AFTRA a montré un engagement sincère envers la collaboration, et avec l'accord avec le WGA, ces accords démontrent ce qui est possible lorsque l'industrie travaille pour trouver des solutions pratiques qui soutiennent sa stabilité à long terme. Nous espérons continuer à tirer parti de cet élan ».

Bien qu'ayant terminé les négociations avec les scénaristes et acteurs d'Hollywood, l'AMPTP négocie encore depuis le 11 mai avec le Syndicat des Réalisateurs des États-Unis (DGA) un contrat qui expire le 30 juin, lors des premières discussions sous la présidence de Christopher Nolan.