La Lowe’s Foundation lanzó une coalition pour former à 1 million de travailleurs d'arts aux États-Unis d'ici 2035.
Le plan a été annoncé mardi via la Building Futures Skilled Trades Coalition, une alliance qui, selon des sources, réunit plus de 75 entreprises, institutions éducatives, organisations syndicales et experts du secteur.
La vice-présidente exécutive des ressources humaines et présidente de la Lowe’s Foundation, a déclaré que l'économie des États-Unis fait face à une pénurie de 2 millions de travailleurs dans les métiers spécialisés. Selon elle, ce manque a un impact estimé de 1 milliard de dollars par an.
“Aucune entité à elle seule ne peut résoudre cela. La Fondation Lowe’s est dans une position unique grâce au succès et à l’expérience que nous avons eus pendant presque quatre ans”, a-t-elle déclaré. “Je crois qu'ensemble, avec tous ces partenaires se réunissant, nous allons résoudre cela pour le pays”.
Elle a attribué une partie du problème à un changement soutenu dans les décisions éducatives et professionnelles des jeunes au cours des dernières décennies.
Comme résultat, a-t-elle soutenu, il n'existe pas de réserve de travailleurs prête à pourvoir des postes urgents. “Les métiers spécialisés continuent de s'affaiblir car pour chaque cinq personnes qui prennent leur retraite dans ces métiers, seulement deux personnes entrent dans la profession”, a-t-elle dit.
“Cela s'est érodé au fil du temps, lorsque les étudiants ont été encouragés à obtenir un diplôme universitaire et personne n'a repris l'entreprise familiale”.
Elle a décrit le rôle de ces travailleurs dans la vie quotidienne et dans l'activité économique. “Ce sont les personnes qui construisent les maisons dans lesquelles nous vivons. Elles restaurent des communautés lorsqu'un désastre se produit et elles soutiennent l'infrastructure dont notre économie et notre pays ont tant besoin en ce moment”.
La coalition cherche à former des électriciens et d'autres travailleurs des métiers techniques
La coalition vise à former des travailleurs dans des métiers tels que celui d'électricien et d'autres spécialités techniques. Selon certaines sources, Lowe’s soutient que ces programmes peuvent ouvrir une voie vers des emplois très demandés, mieux rémunérés et avec des parcours de formation plus courts et moins coûteux que de nombreux diplômes universitaires.
Elle a souligné que certains programmes de formation et de certification peuvent être complétés en 90 jours, tandis que d'autres, de plus grande profondeur, peuvent s'étendre jusqu'à 6 mois.
Elle a également indiqué que les modèles financés par les alliances de la fondation ont un coût faible pour les participants.
“Ce sont des carrières auxquelles on peut accéder avec très peu de dettes. Mais quand on regarde les plombiers et les électriciens spécialisés, ces personnes gagnent des salaires à six chiffres”, a-t-elle déclaré. “Ce ne sont pas des emplois à bas revenus, ce sont des emplois de haute demande”.
La intelligence artificielle stimule la demande de travailleurs pour les centres de données
L'expansion de l'intelligence artificielle revalorise également ces emplois. Elle a noté que la technologie transformera à la fois les métiers et les emplois d'entreprise, mais a souligné que dans ce domaine, il existe un composant manuel.
“L'aspect bénéfique et unique des métiers spécialisés est qu'ils restent des travaux manuels”, a déclaré l'exécutive, en mentionnant que les plombiers, électriciens et ouvriers du bâtiment doivent effectuer physiquement ces tâches.
La directrice a ajouté que le déploiement de l'intelligence artificielle stimule la demande pour ces profils en raison de la nécessité de construire des centres de données et d'autres infrastructures de soutien.
Elle a également suggéré que les outils d'IA peuvent aider ces travailleurs lorsqu'ils doivent résoudre des problèmes qui surviennent dans le cadre de leur travail.
“Nous ne pensons pas nécessairement à l'IA comme un remplaçant. Nous croyons que l'IA peut réellement améliorer les métiers spécialisés car elle facilitera l'acquisition d'une expérience pratique, mais ils pourront également utiliser l'IA pour obtenir des solutions plus rapides”, a-t-elle conclu, définissant ces métiers comme “un secteur de personnes”.