Aucun homme politique ne peut représenter une société qu’il ne connaît pas et qu’il ne comprend donc pas. Souvent, ceux qui font de la politique et occupent des postes depuis de nombreuses années commettent l’erreur de penser la société avec distance et en termes idéaux. « J’aimerais que ceci ou cela se produise », « les travailleurs ont besoin de lois qui font ceci ou cela », comme si nos décisions étaient des baguettes magiques qui changeraient le pays à notre goût et selon notre opinion. Mais peu importe à quel point de nombreux dirigeants insistent pour œuvrer au maintien d’une société industrielle comme celle des années 1950, où tous les travailleurs étaient syndiqués et où passer sa vie à occuper le même emploi était un symbole de prospérité, cela n’arrivera plus : ils gouvernent. pour une société qui n'existe pas.
Au XXIe siècle, la grande industrie qui traverse toutes les autres est l’économie du savoir. Non seulement parce qu’il représente aujourd’hui le troisième complexe d’exportation argentin, mais surtout pour deux raisons : d’une part, il impacte toutes les autres industries. Lorsque nous parlons d'exportations des campagnes, nous parlons dans une certaine mesure de l'impact de l'économie de la connaissance qui révolutionne la productivité de notre agriculture depuis plus de deux décennies grâce à l'intégration de l'intelligence artificielle, de la vision par ordinateur et de l'apprentissage automatique . , mais aussi par les avancées de la biotechnologie.
Une étude réalisée conjointement par Open AI et l'Université de Pennsylvanie en mars 2023 affirme que 80 % de la main-d'œuvre américaine est déjà touchée par les outils d'intelligence artificielle.
Deuxièmement, l’économie de la connaissance génère de nouveaux emplois, difficiles à prendre en compte dans la mesure précise des indicateurs du travail, du PIB ou des exportations. Les joueurs , les streamers et les influenceurs font bouger l’économie mondiale presque sans s’en douter. Et en silence pour beaucoup d’entre nous. De petites équipes de producteurs de contenu, de rédacteurs , de gestionnaires de communauté , de développeurs de scripts, d'éditeurs et de spécialistes de la publicité numérique prolifèrent à travers le monde et gagnent leur vie avec des emplois qui n'ont rien à voir avec ceux qu'avaient leurs grands-parents dans les usines industrielles.
Je ne dis pas qu'une chose remplace l'autre, mais plutôt qu'il s'agit d'un nouveau segment de l'économie dont nous ne prenons pas en compte. Les réglementations dépassées des dirigeants qui ont grandi dans un monde où la dépendance et le travail stable étaient des valeurs importantes rendent de plus en plus difficile la recherche d’emplois de qualité.
L'étude « Le métier de rêve du monde » a révélé que, selon les recherches Google, le métier dont rêvent les Argentins est celui d' influenceur . En Colombie, au Venezuela et en Équateur, le résultat est le même, et au Chili, en Bolivie, au Pérou et en Uruguay, ils le changent en youtuber . Beaucoup pensent probablement que c’est une raison de plus pour confirmer la théorie selon laquelle « cette génération est perdue ». Cependant, cela s’inscrit dans des transformations bien plus profondes dans les manières de consommer et de transmettre les connaissances et les divertissements.
L’économie de la connaissance génère de nouveaux emplois, difficiles à prendre en compte dans la mesure précise des indicateurs du travail, du PIB ou des exportations.
Alors qu'avait lieu il y a quelques jours le débat des candidats à la vice-présidence, la diffusion en direct de DjMaRiiO, un YouTuber espagnol spécialisé dans FIFA, qui a diffusé en direct pendant 7 heures et demie alors qu'il jouait pour la première fois au FC24 d'EASports, a également été Prendre place. Il a atteint cinq fois le nombre de vues du débat, qui a également duré un cinquième de sa durée.
Parallèlement, une étude menée conjointement par Open AI et l’Université de Pennsylvanie en mars 2023 affirme que 80 % de la main-d’œuvre américaine est déjà touchée par les outils d’intelligence artificielle générative dans certaines de leurs tâches. Le monde change profondément, et ne pas s’en rendre compte serait une très grave erreur pour tout dirigeant.
Dans ce contexte, des réglementations du travail dépassées nous empêchent de penser aux catégories qui contiennent cette nouvelle demande sociale pour d’autres types d’emplois. Il est essentiel que les dirigeants éliminent les préjugés et commencent à véritablement discuter de l'évolution du poste. La seule chose que je vous demande fortement, c'est que vous ne vouliez pas créer le syndicat des YouTubers .