(De Montevideo - Uruguay) - Le secteur des technologies de l'information est en croissance en Uruguay, une tendance qui se reflète dans la facturation des entreprises du secteur et dans les ventes réalisées tant sur le marché intérieur qu'à l'étranger. Mais ce scénario favorable au secteur a une limite : le manque de talents dans le pays pour occuper les postes dont il a besoin. L'Uruguay se caractérise par « une demande non satisfaite dans plusieurs des rôles nécessaires pour mener à bien l'activité », affirme la Chambre uruguayenne des technologies de l'information (CUTI) dans un de ses rapports.
Cette « demande insatisfaite » de talents pour le secteur des TIC oblige les entreprises technologiques du pays à partir à l'étranger pour trouver des personnes capables de jouer ces rôles. Le cabinet de conseil en ressources humaines Deel a détecté qu'entre juin 2022 et juin 2023, le nombre d'entreprises uruguayennes qui embauchent des professionnels à l'étranger pour travailler à distance a augmenté de 96% , selon El Observador .
Les entreprises embauchent principalement des professionnels qualifiés en technologie en provenance d'Argentine , une origine où l'augmentation des embauches a augmenté de 124 %, et de Colombie , où le recrutement dans les entreprises uruguayennes a augmenté de 162 %.
Le poste le plus embauché dans ces pays est celui de développeur de logiciels . Les ingénieurs système, les statisticiens ou les professionnels qui gèrent les données et les concepteurs d’UI ou d’UX (interface utilisateur et expérience) sont les postes les plus recherchés par les entreprises technologiques mondiales.
Un rapport réalisé par la CUTI et Microsoft , publié en février, indique que l'année dernière, 802 personnes du secteur des technologies de l'information de différentes régions ont immigré en Uruguay. Les principaux pays d'origine étaient l'Argentine, l'Inde, Cuba, les États-Unis, l'Espagne et la Colombie. En raison de la distance, l’étude met en évidence la présence de Russes, d’où arrivaient 17 personnes par an.
À leur tour, 678 personnes de la région se trouvaient en Uruguay et ont émigré vers diverses destinations. Le principal pays était les États-Unis, suivis par l’Espagne, l’Argentine, l’Inde et le Brésil. L'étude met en avant des pays extérieurs à la région, comme l'Allemagne, le Canada et l'Irlande, où ont voyagé respectivement 22, 20 et 14 personnes.
"La mobilité d'une personne n'est pas un indicateur de sa mobilité professionnelle, mais du fait qu'elle peut se déplacer d'un pays à l'autre et continuer à travailler pour son pays d'origine", précise le rapport.
Le déficit uruguayen
Le chômage dans le secteur des TIC en Uruguay est nul et le manque de programmeurs et d'ingénieurs s'est accru au cours du premier semestre. En 2022, le déficit était de 3 000 travailleurs, un chiffre qui est passé à 3 500 postes vacants en 2023 . C'est la raison pour laquelle les entreprises locales recherchent du personnel formé à l'étranger.
Fin 2022, l'Uruguay comptait près de 22 000 personnes ayant acquis au moins une compétence en TIC, un nombre en augmentation par rapport à 2021, selon un rapport du syndicat industriel et de Microsoft.
Avec 64 personnes possédant des compétences en TIC pour 10 000 habitants, l'Uruguay est le pays qui compte la plus forte proportion d'habitants de la région, bien que ce niveau soit bien inférieur aux États-Unis, qui comptent 187 personnes possédant des compétences en informatique pour 10 000 habitants.
Après les États-Unis et l'Uruguay, le classement comprend le Brésil (64 personnes pour 10 000 habitants), le Chili (50), l'Argentine (42) et la Colombie (30).
L'étude du CUTI et de Microsoft examine également des compétences spécifiques en matière d'intelligence artificielle . En Uruguay, seules 2,3 personnes possèdent ce talent pour 10 000 habitants, un chiffre (fermé à 2022) qui le positionne également comme le pays de la région avec la proportion la plus élevée, suivi du Chili (2) et du Brésil (1,8).
Le nombre de personnes possédant ces compétences est « sensiblement éloigné » de celui des États-Unis, un pays qui compte 15,4 personnes possédant des compétences en intelligence artificielle.
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