La digitalisation des entreprises a généré de nouveaux métiers technologiques qui s’éloignent de la fiction pour devenir réalité. Dans la Cartographie des métiers du numérique 2023 présentée par l'Institut Supérieur de Développement d'Internet (ISDI), se démarquent des profils tels que Compliance Manager en intelligence artificielle (IA), spécialiste en people analytique et ingénieur en protection de l'information, des rôles qui ont émergé des dernières avancées technologiques et qui bénéficient actuellement d'une demande importante dans le secteur du travail. Ces nouveaux métiers du numérique visent à répondre aux besoins du marché et sont associés à des salaires élevés .
En plus de ces postes déjà évoqués, l'environnement technologique offre des opportunités pour près de 60 nouveaux emplois dont la demande augmente grâce à l'évolution constante du domaine numérique. Les professionnels formés dans ces domaines sont désormais des éléments clés des structures d’entreprise, permettant aux entreprises de suivre le rythme accéléré de la transformation numérique. Les qualifications requises pour ces emplois se concentrent sur des compétences spécifiques et des connaissances avancées en technologie , reflétant la nécessité pour la main-d'œuvre de s'adapter à un environnement de plus en plus numérisé.
Dans un article publié par El Economista, sont révélés les nouveaux professionnels les plus remarquables selon l'ISDI :
Responsable transformation digitale
Directeur en charge de la conception et de l'exécution des stratégies numériques de l'entreprise, avec la responsabilité d'établir l'infrastructure technologique et de définir les feuilles de route pour la numérisation des différents domaines fonctionnels de l'entité.
Spécialiste de l'IA
Spécialisé en intelligence artificielle générative, son travail consiste à rechercher, créer et mettre en œuvre des méthodes permettant aux modèles d'intelligence artificielle de produire du contenu nouveau et inventif, couvrant la génération de texte, d'images, de musique et d'autres variantes de données.
Spécialiste de l'analyse des personnes
Professionnel expert en analyse de données sur les ressources humaines, dédié à la collecte, à l'examen et à la présentation d'informations sur la main-d'œuvre. Son objectif est de détecter les tendances et les modèles grâce à des analyses complexes qui fournissent des connaissances pertinentes pour l'entreprise, afin d'améliorer les stratégies et l'efficacité des décisions en matière de gestion des talents humains.
directeur des médias
Le directeur média dirige et formule les différentes tactiques et stratégies marketing, en se concentrant sur la valorisation de l'identité et des valeurs de la marque. Son objectif est d'obtenir une supériorité concurrentielle qui contribue à l'augmentation durable des ventes de produits ou de services.
ingénieur de données
Ce professionnel a la responsabilité de concevoir, de construire et de gérer l’infrastructure de données d’une organisation, en assurant le traitement, la conservation et l’analyse efficaces d’ensembles de données étendus. Su principal objetivo es asegurar que los datos estén disponibles y sean de calidad, además de mejorar los procesos de flujo de datos para cumplir con los requerimientos analíticos de la empresa, así como en la toma de decisiones y en la creación de productos fundamentados en el analyse de données.
Ingénieur DevOps
Il est responsable de l’optimisation du processus de développement logiciel, en recherchant l’excellence et une livraison continue. Elle se spécialise dans le développement d'infrastructures qui automatisent et supervisent toutes les étapes de la création de logiciels, allant de l'intégration et des tests au déploiement, à l'exécution et à la gestion de l'infrastructure technologique.
Ingénieur en protection de l'information
Sa mission est de renforcer la sécurité des données et la protection des informations grâce à une approche technique avancée, augmentant l'efficacité dans la réduction des risques liés à l'ère numérique. Elle se distingue par sa compétence à intégrer des solutions technologiques aux processus de sécurité et de confidentialité dès les phases initiales.
La demande d’experts en intelligence artificielle double à l’échelle mondiale
Le marché du travail montre une nette augmentation de la recherche de professionnels spécialisés en intelligence artificielle (IA) , avec une augmentation qui a permis de doubler le nombre d'offres d'emploi dans ce secteur de juillet 2021 à juillet 2023. Cet essor des embauches reflète l'importance croissante de L'IA dans l'économie numérique d'aujourd'hui.
Croissance des candidatures à des emplois avec l’IA
Les offres d'emploi incluant des termes liés à l'intelligence artificielle ou à l'IA générative sur LinkedIn ont non seulement augmenté en nombre, mais ont également suscité l'intérêt des candidats . Ces postes ont connu une augmentation de 17 % du nombre de candidatures par rapport aux postes vacants ne mentionnant pas ces compétences spécialisées, soulignant l'intérêt et la concurrence pour l'acquisition de talents en IA, comme le démontre le rapport mondial TalentTrends.