Un groupe de spécialistes mondiaux de la technologie et d'entrepreneurs a demandé une pause dans la formation des systèmes d'intelligence artificielle les plus puissants, dont Chat GPT, à travers une lettre ouverte signée par Elon Musk et d'autres références. Ils considèrent que l’IA « est hors de contrôle » et demandent que les laboratoires d’intelligence artificielle générative (IAG) arrêtent de former les systèmes les plus puissants pendant au moins six mois. Ils ont fait valoir « des risques profonds pour la société et l'humanité ».
Il est clair que ces avancées sont inévitables et que personne n’est en mesure de les arrêter efficacement. Mais quels sont les véritables intérêts derrière cette demande de pause dans la recherche et quelle position a pris la communauté spécialisée en intelligence artificielle ?
L’impact sur l’emploi devrait être relativisé si l’on prend en compte la possibilité de l’IA d’ajouter de la valeur aux processus qui continuent de positionner les personnes et les équipes humaines au centre desdits processus.
Certains ont interprété la demande présentée par Musk comme un « moratoire » pour équilibrer la concurrence effrénée des entreprises dans le développement de l'IA , même de la part des entreprises les plus défavorisées, et aussi comme une certaine dose d'arrogance qui implique de placer la démocratie et le droit de décision dans l'IA au premier plan. seulement six mois.
Il est clair que toutes ces discussions suggèrent un malaise au sein et à l’extérieur de l’industrie face au rythme vertigineux des progrès de l’IA. Quelle position les gouvernements et les nations ont-ils adoptée ?
Questions ouvertes
L’une des principales questions mises en jeu par les modèles d’intelligence artificielle générative (GAI) est de savoir dans quelle mesure ces processus et tâches peuvent être automatisés et si l’AGI peut remplacer les humains à court terme . Des questions se posent également dans les discussions actuelles telles que la possibilité qu'ont ces technologies de générer des contenus biaisés (et leur impact sur des domaines tels que la politique, la justice, l'environnement, l'immigration, l'économie, etc.), les défis éthiques ( créativité et propriété intellectuelle ) et la vie privée. .
Dans le même temps, l’impact sur l’emploi devrait être relativisé si l’on prend en compte la possibilité de l’IA d’ajouter de la valeur aux processus qui continuent de positionner les personnes et les équipes humaines au centre desdits processus. Même si l’opinion traditionnelle suggère que de nombreux emplois seraient remplacés par l’IA, la réalité est que bon nombre de ces emplois seront également transformés et réinventés par l’IA, et non perdus .
Certains ont interprété l’ordre dirigé par Musk comme un « moratoire » pour équilibrer la concurrence effrénée des entreprises dans le développement de l’IA.
Il ne s’agit pas de faire la même chose avec moins de personnes, mais de faire plus et mieux, de produire avec une meilleure qualité . C’est ici que l’IA démontre ses opportunités et ses avantages concurrentiels. La clé résidera dans la demande réelle et non satisfaite pour ces postes qui nécessitent une plus grande formation sur ces outils, notamment en favorisant la créativité, l'innovation et le travail d'équipe .
Des réponses immédiates sont nécessaires sur ces questions et les discussions ouvertes sont innombrables. Il est clair que, pour autant, il ne s’agit pas de diaboliser ou de glorifier les avancées de l’IA et de ChatGPT, car les avantages et les risques sont à portée de main. Savoir dans quelle mesure les entreprises, les organisations, les gouvernements et les sociétés sont préparés à relever ces défis et anticiper les opportunités futures fait partie de nos plus grands intérêts et préoccupations .
L'auteur est co-fondateur et Chief Data Scientist de 7Puentes