Dans ce monde hyper-communiqué, on parle plus que jamais des questions d'inégalité dans les forums internationaux, dans les médias et sur les réseaux sociaux, mais les statistiques confirment que les groupes marginalisés restent toujours les mêmes, avec les femmes et les peuples autochtones en tête. en tête de liste.
Du Projet des Droits Économiques, Sociaux et Culturels ( ProDESC ) nous ne sommes pas surpris par ce paradoxe, car nos 18 années de travail accompagnant les luttes des communautés autochtones et rurales affectées par leurs droits par des projets d'entreprises nous confirment, à maintes reprises, que le Les structures de pouvoir qui permettent l’impunité de nombreuses entreprises sont restées assez stables au fil des années, ce qui a un impact négatif sur la vie de millions de personnes.
D'autre part, en 2023, nous avons assisté à la prolifération d'outils d'intelligence artificielle ( IA ) qui promettent de faire de nous des personnes plus intelligentes, productives et même créatives, et une grande partie de l'intérêt suscité par l'IA est due à sa capacité à résumer , en quelques secondes, les connaissances existantes sur Internet pour proposer des compilations très efficaces de ce que l'on sait sur certains sujets.
Partant de cette base, chez ProDESC nous avons décidé de demander à Bard , l'outil d'intelligence artificielle créé par Google, pourquoi les entreprises pourraient violer les droits des peuples autochtones, et nous avons obtenu une réponse en quatre points que nous analysons ci-dessous.
Quatre raisons de violer les droits des communautés autochtones
1. Bénéfice. « Les entreprises peuvent être motivées par le désir de réaliser des profits, même si cela signifie nuire aux communautés autochtones. Cela est particulièrement vrai dans les cas où ces communautés sont situées dans des zones dotées de ressources précieuses, telles que la terre, l'eau ou les minéraux », explique Bard.
Dans cette première explication, l’intelligence artificielle a fait mouche, puisque selon les données de la Banque mondiale, 80 % de la biodiversité encore conservée sur la planète se situe dans les territoires indigènes. [1] D'un autre côté, la directrice du ProDESC, Alejandra Ancheita, affirme qu '« il existe une tendance mondiale selon laquelle les entreprises dépossèdent les communautés de leurs terres ». [1] Et précisément, les ressources que les entreprises recherchent le plus dans les territoires autochtones sont la terre, l’eau et les minéraux.
2. Absence de réglementation. « Dans certains cas, les entreprises peuvent violer les droits des autochtones sans aucune sanction parce qu'il n'existe aucune loi ou réglementation pour les protéger. « Cela est particulièrement vrai dans les pays en développement, où les communautés autochtones sont souvent marginalisées et ont peu de pouvoir pour se défendre », explique Bard.
Dans ce deuxième domaine, AI avait encore raison car l’absence de lois, ou de mécanismes pour faire appliquer les lois existantes , comme c’est le cas dans les pays d’Amérique latine, permet aux entreprises de « s’en tirer » et de contourner des communautés entières en toute impunité. La marginalisation dont nous parlions depuis le début contribue à ce scénario, puisque les peuples autochtones n'ont généralement pas le pouvoir ni les moyens nécessaires pour défendre leur territoire.
3. Collusion des entreprises avec les gouvernements. « Les entreprises peuvent également s'entendre avec les gouvernements pour violer les droits des autochtones. Cela peut se produire lorsque les gouvernements sont corrompus ou lorsqu’ils sont redevables aux intérêts des entreprises. Dans ces cas, le gouvernement peut accorder aux entreprises des permis spéciaux ou des exemptions qui leur permettent d'opérer sur des territoires autochtones sans tenir compte des droits des personnes qui y vivent.
Ceux d'entre nous qui défendent les droits de l'homme ont une conception spécifique de cette forme d'association, et c'est la « capture de l'État par les entreprises », qui se produit lorsque les intérêts des grandes entreprises influencent la prise de décision de l'État pour leur propre compte. avantage. . La capture de l’État se produit à partir du moment où une entreprise décide de présenter ses projets aux autorités locales ou fédérales devant la population que ses projets affecteront, et aussi à partir du moment où les autorités choisissent d’écouter les entreprises et jamais les communautés.
4. Manque de connaissances. « Certaines entreprises peuvent tout simplement ignorer les droits humains des communautés autochtones. Cela est particulièrement vrai dans les cas où les entreprises sont situées en dehors du pays où se trouve la communauté autochtone. Les entreprises peuvent ne pas être conscientes des normes et valeurs culturelles de la communauté autochtone et ne pas comprendre l'impact que leurs activités peuvent avoir sur la communauté.
À ce stade, Bard admet que les entreprises peuvent ignorer les réglementations locales, mais depuis au moins une décennie, la demande mondiale pour que les entreprises soient responsables de leurs actions et des effets négatifs qu'elles génèrent à travers leurs activités pour les communautés et l'environnement. Cette exigence est appelée diligence raisonnable des entreprises, et même l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a élaboré un guide sur le sujet pour une conduite responsable des entreprises .
Ce guide souligne que toutes les entreprises ont la responsabilité de respecter les droits de l'homme et, pour y parvenir, les entreprises doivent faire preuve de diligence raisonnable, qui consiste à : identifier, prévenir, atténuer et justifier comment remédier aux effets négatifs générés par leurs actions. droits de l'homme .
Comme on peut le constater, l'argument du « manque de connaissance » des lois locales est le plus faible de ceux avancés par Bard, mais dans les autres cas, cet outil était très précis car nous savons depuis longtemps que les entreprises violent les droits humains des communautés autochtones. pour avoir fait passer leurs profits avant toute autre chose, pour le manque de réglementation et de mécanismes permettant d'appliquer les lois, et pour la captation de l'État , entre autres raisons.
Chez ProDESC, nous accompagnons les communautés autochtones pour générer le pouvoir collectif dont elles ont besoin pour faire face à cette tendance des grandes entreprises qui cherchent à priver des peuples entiers de leur droit à la terre, au territoire et à un environnement sain. De même, nous avons développé une méthode de contentieux stratégique qui a donné de bons résultats dans des cas tels que La Sierrita à Durango et la communauté Union Hidalgo à Oaxaca, entre autres. Nous vous invitons à visiter notre site Web et notre chaîne YouTube pour en savoir plus sur ces cas et d'autres projets que nous promouvons pour défendre les droits humains.
[1] Banque mondiale, Les femmes autochtones leaders persévèrent au milieu d'un climat changeant , 9 août 2022.
[1] Alejandra Ancheita, « Construire des espaces d'espoir : travailler pour les droits des peuples autochtones au Mexique », dans The Revolution Will Not Be Litigated , édité par Katie Redford et Mark Gevisser, OR Books, 2023.