« Mon intention n’a jamais été de nuire à OpenAI. J'aime tout ce que nous avons construit ensemble et je ferai tout ce que je peux pour rassembler l'entreprise", a écrit Sutskever dans un message sur X.
La controverse est née après le licenciement surprise d'Altman vendredi dernier, qui a conduit à un changement radical au sein de l'entreprise, avec l'embauche d'Altman et de l'ancien président d'OpenAI, Greg Brockman, par Microsoft .
En détail, comme le rapporte Axios , Sutskever, un chercheur renommé en IA, a exprimé son inquiétude quant aux dangers d'une promotion agressive du déploiement et de la commercialisation de l'IA, une position qui a incité le conseil d'administration à retirer Altman. OpenAI a allégué un manque de transparence de la part d'Altman, tandis que Microsoft a accueilli Altman et Brockman pour diriger une nouvelle équipe de recherche avancée sur l'IA. Cette décision stratégique suggère une concentration accélérée sur l'innovation et la commercialisation des technologies d'IA par Microsoft .
Les détails exacts qui ont conduit au licenciement d'Altman restent flous, soulignant des tensions entre la vision accélérationniste d'Altman et un conseil d'administration enclin à une approche plus prudente.
L'arrivée de Shear en tant que PDG par intérim d' OpenAI s'accompagne d'un engagement à enquêter de manière indépendante sur les circonstances qui ont conduit au licenciement d'Altman. Shear a admis que la gestion du licenciement a gravement porté atteinte à la réputation de l'entreprise et a prévu des changements importants à l'horizon.
Cet épisode reflète la dynamique complexe à la tête d’une entreprise qui est à la pointe de l’une des nouvelles technologies les plus importantes : l’intelligence artificielle. La collaboration prospective entre OpenAI et Microsoft laisse entrevoir une inévitable reconfiguration des stratégies dans le domaine de l’IA.