À l'avenir, la sécurité des entreprises pourrait se passer de mots de passe et d'identifiants pour adopter une méthode plus personnalisée et plus infaillible : le corps propre du salarié. Les progrès de l’intelligence artificielle et de la technologie des capteurs amènent les entreprises à envisager d’utiliser des données biométriques , de la reconnaissance faciale à l’analyse de la démarche, pour authentifier les identités et protéger leurs systèmes.
Cette tendance vers une « clé de sécurité corporelle » promet, selon une étude publiée par le Wall Street Journal , une expérience employé transparente et une protection robuste contre les cyberattaques , même si elle soulève également des questions cruciales sur la vie privée et le traitement des informations personnelles sensibles.
La biométrie gagne du terrain dans divers secteurs. Actuellement, certaines cliniques utilisent des scanners palmaires pour enregistrer les patients. En fait, dans des scénarios moins complexes et quotidiens, le déverrouillage des smartphones à l'aide de la reconnaissance faciale ou des empreintes digitales est de plus en plus courant. Même dans les aéroports , les stades et les salles de concert , on constate une utilisation croissante de cette technologie.
C'est ce que pensent les experts
Selon Mohamed Lazzouni , CTO d' Aware , l'expérience des employés sera extrêmement fluide. « Dès votre arrivée au parking, votre géolocalisation sera transmise à un système via le téléphone qui vous a été fourni. Lorsque vous franchissez la porte d’entrée, la reconnaissance faciale pourrait l’ouvrir et, de la même manière, déverrouiller votre ordinateur », a-t-il expliqué dans une interview au Wall Street Journal.
Cependant, l’adaptation de la biométrie dans l’environnement de travail n’est pas sans défis, notamment en matière de confidentialité et de sécurité des données. Hayley Tsukayama , directrice associée de l'activisme juridique à l' Electronic Frontier Foundation , a souligné, interrogée par le même média, l' importance que les gens soient pleinement informés sur les données collectées et la manière dont elles sont utilisées.
« En ce qui concerne la biométrie, nous voulons nous assurer que les gens savent ce qui est collecté, savent à quelles fins cela est utilisé et peuvent demander à ce que cela s'arrête s'ils ne se sentent pas à l'aise avec cela », a déclaré Tsukayama .
Le risque d'identification erronée par logiciel et l'irrévocabilité des données biométriques, telles que les empreintes digitales ou les traits du visage , sont des aspects critiques à prendre en compte. « Personne ne peut me donner de nouvelles empreintes digitales. Personne ne peut me donner un nouveau visage. Donc, si ces informations sont piratées, par exemple, et dans un format dans lequel d’autres personnes peuvent les utiliser, le jeu s’arrête là », a-t-il prévenu.
En revanche, selon Rhon Daguro , PDG d' AuthID , la technologie biométrique offre une protection sans précédent : « Il est facile de copier le mot de passe d'un employé, mais il est vraiment difficile de copier le visage d'un employé en déplacement. »
AuthID a éliminé l'utilisation de mots de passe dans son environnement de travail, en faisant pleinement confiance à la technologie biométrique, une position qui reflète l'engagement de l'entreprise dans l' innovation qu'elle développe : « Nous ouvrons l'ordinateur portable, la caméra s'allume, nous plaçons notre visage sur le spectateur, et tout à coup, nous sommes connectés.
La vérité est que la biométrie pourrait se transformer en quelque chose d’encore plus intime, avec la possibilité d’implanter des puces qui, au-delà de leurs fonctions de surveillance de la santé , serviraient également à la sécurité. Daguro envisage un avenir dans lequel « personne ne mettra de puce dans votre corps juste pour votre identité, mais pour la connaissance, pour la santé ou pour vous aider à vivre un meilleur style de vie. Et puis la commodité sera un suivi rapide.
Les grandes entreprises technologiques telles que Google , Apple , Amazon et Microsoft promeuvent déjà des alternatives aux mots de passe traditionnels. Ces alternatives, appelées mots de passe , sont déverrouillées grâce à la biométrie et représentent une avancée significative en matière de sécurité numérique .
"L'imagerie faciale, la détection de la vie, les scanners de l'iris, des veines, le rythme cardiaque, tous ont des impulsions ou des biorythmes uniques qui vous marquent comme vous et peuvent être utilisés à des fins de connexion", a expliqué Andrew Shikiar , PDG de l' Alliance FIDO .