Le débat sur l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail devient de plus en plus pertinent car, tout comme elle peut piloter de nombreux processus, son vaste potentiel peut également signifier l'automatisation des emplois dans différents secteurs. Cependant, il se pourrait que l'industrie du divertissement soit celle qui crée les précédents dans la réglementation de l'IA .
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L' « Alliance of Motion Picture and Television Producers » (AMPTP) a déclaré que l'un des points négociés avec le syndicat, avant l'annonce de la grève, était une « proposition révolutionnaire d'IA qui protège l'image numérique des artistes, y compris le exigence du consentement de l'artiste pour la création et l'utilisation de répliques numériques ou pour les modifications numériques d'une interprétation ». Duncan Crabtree-Ireland, un négociateur pour SAG-AFTRA, a déclaré que l'AMPTP offrait aux acteurs de fond une journée de salaire pour pouvoir numériser et utiliser leur image dans de futurs projets, les entreprises possédant leur image et pouvant l'utiliser sans rémunération supplémentaire. . .
Dans le cas des acteurs, le remplacement numérique peut aller au-delà du travail et impliquer des discussions éthiques sur l'identité des artistes et dans quelle mesure l'acteur numérique, qui pourrait enregistrer des scènes à l'infini sans se fatiguer et pour plusieurs films à la fois, déplacerait le vrai joueur dans son industrie. Si plusieurs des pétitions demandées sont accordées, les résultats de cette grève pourraient révolutionner non seulement les normes du travail, mais aussi les lois sur l'utilisation des images des personnes. D'autres industries commençant à adopter les IA pourraient s'appuyer sur ces résultats de référence et, au lieu d'automatiser certains postes, négocier l'utilisation des outils pour soutenir plutôt que remplacer les travailleurs.
En conclusion, la grève des acteurs est un autre exemple de la façon dont l'intelligence artificielle révolutionne le marché du travail. Les résultats de cette grève affecteront les normes du travail et pourraient servir de référence pour d'autres industries confrontées à l'adoption de cette technologie. À mesure que l'IA se répand, la réglementation peut devenir compliquée, mais il sera crucial de veiller à ce que l'IA soit utilisée de manière éthique et équitable.
